在全球技术浪潮奔涌、产业向绿而行、国际格局深度重塑的今天，“传承”二字所承载的意义，早已超越了财富的简单交接，更关乎一份价值的坚守、一种使命的延续，以及一代代人思维的焕新与成长。 
刘超峰｜Oceanpayment 董事长（左）；Mr. David Rockefeller Jr｜洛克菲勒家族第四代成员，洛克菲勒资本管理公司董事长（右）
10月31日，深圳市国际交流合作基金会（以下简称“基金会”）联合深石集团，在“生物圈三号”这座零碳“活实验室”中，共同呈现了一场思想聚会——“深士对话：全球变革时代中的可持续发展与家族传承（HERITAGE）”，邀请洛克菲勒家族第四代成员、洛克菲勒资本管理公司董事长、洛克菲勒集团董事兼洛克菲勒兄弟基金会董事Mr. David Rockefeller Jr，夫人Mrs. Susan Cohn Rockefeller以及捷成集团主席 Mr. Hans Michael Jebsen，与深圳青年企业家代表展开深度交流。深圳市国际交流合作基金会主席、万科集团及深石集团创始人王石作为导师嘉宾，从中国视角作出呼应与总结，基金会秘书长李丹主持本场对话。Oceanpayment董事长刘超峰作为基金会理事受邀出席并参与交流。
对话围绕“价值观—治理体系—社会使命”的系统性升级展开，旨在探讨在时代巨变中，如何将家族事业与可持续发展行动紧密融合，助力新一代在立足中国与放眼世界之间，重塑属于这个时代的个人与家族使命。
Mr. David Rockefeller Jr分享了洛克菲勒家族在传承中的实践和精神内核，表示企业在发展商业的同时，应探索适合自身特质的方式，平衡好家庭、环境保护、公益慈善，尝试通过全球外交活动汲取国际公益灵感，深入了解不同国家的历史文化，并始终保持好奇心与人文关怀，助力全球可持续发展。
Mrs. Susan Cohn Rockefeller从女性视角分享了如何将艺术、自然以及公益慈善事业与家族传承精神有机融合。
捷成集团主席 Mr. Hans Michael Jebsen从其长期推动对话投资和促进跨文化交流的角度，建议青年企业家应更多遵循内心的声音，把握好时代大势，关注可持续发展等国际性议题，在国际交流中寻找自身定位。
王石主席真诚分享了他对中国不同代际企业家的观察和思考，表示中国老一代企业家在当时的时代背景下，会将发展商业、积累财富放在优先位置，后期才慢慢开始关注社会议题，参与公益慈善事业，但很多年轻一代企业家们往往将贡献社会与积累财富放在同等重要的地方，在创业或是接班家业之初就有支持公益的意识和行动，这是时代变迁带来的显著变化，也是当代中国更加积极参与全球治理的希望和基础。
此次对话不仅搭建了一个跨代际、跨文化的高端交流平台，也为新一代企业家在复杂全球环境中重塑个人与家族使命提供了思想启迪与实践参考。Oceanpayment作为用数字支付串联世界经济的Fintech品牌，未来，将继续以为全球企业搭建支付桥梁、为跨境企业提供专业的数字支付服务与技术为己任，与基金会凝心聚力，共同探索面向未来的商业创新与责任实践，助力企业、行业与社会在全球治理格局中创造更具长期价值的增长动能。
文章转载：深圳市国际交流合作基金会
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