回来我们喝秋天的第一杯奶茶

昨天被一个奶茶梗给暖到了，“秋天第一杯奶茶”一时间刷爆朋友圈，各路网友争先恐后，开始本届“奶茶”段子派系争霸赛。据说有卖惨实力派、酸不溜秋派、感情纠纷派、忽然跳脱派、拒绝奶茶派、忽然发疯派……五花八门，层出不穷。其实要小编说，大家疯狂踊跃参与，其实这就是一个“心愿梗”，谁不想彰显自己是个有人爱的小婊贝呢！谁不想拥有志同道合，一看就懂的那个眼神呢！

前几天看到退伍军人惜别军营的短视频，心情久久不能平复，尤其众人齐声高喊：“戎装可改、初心不忘，若有战、召必回。”的画面一直在心里浮现，浓烈的战友情深深的感染着每一个人。

其实战友情又何止在军营，我们每一个热爱工作、辛苦劳作的职场人，与同伴在一起的工作时间，远远超过了与家人的相伴时间，说我们是战友毫不夸张。

Oceanpayment发展六年多，我们很欣慰有许多小伙伴始终与Oceanpayment在一起，不离不弃。我们也很可惜有一些小伙伴离开了Oceanpayment，各自发展。我们不会忘记每一位奋斗拼搏的小伙伴在Oceanpayment流过的汗水，Oceanpayment依旧相信我们是志同道合的战友。

很荣幸我们（也包括你）的努力让Oceanpayment的发展日益健康并且强大，我们确信公司还将继续领跑，我们希望每一个为Oceanpayment奋斗的小伙伴都能分享喜悦与果实，在现在、未来，我们希望有你。

谁的职场生涯不彷徨，谁都有迷茫的时候。只有尝试过，争取过，才知道自己想要的是什么。无论你离开多久，相信你会带着更加坚定、更加成熟的状态回来，别犹豫，Oceanpayment张开臂膀欢迎你！

Oceanpayment不停地在奔跑、超越、创新，以行业的领先企业标准不断的鞭策自己。优秀的人才是实现公司发展的基础，是公司持续发展的动力。

为了加快国际化发展的步伐，提高国际竞争力，Oceanpayment一直在大力引进全球范围内的国际化高端技术、管理等人才，同时不断优化公司的组织结构、管理能力和激励方式，建立人才与公司长期合作的企业文化和管理制度。我们坚持开放、包容、专业、果敢、自律的心态与理念，与内部团队、合作伙伴一起并肩前行。“快乐”不是一句说辞，我们用“快乐”打造我们的文化和服务，用“包容”展现我们的格局和内涵。

“何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时“。 中秋快到了，在思念的节日，问候一声我的战友，虽然彼此可能不常联系，但我们依然深深的记得奋斗的激情与战斗的欢愉。

等你回来喝秋天里的第一杯奶茶，时过境迁，当初的离开与今天的回归都是与时俱进，就如同“秋天的第一杯奶茶”与“战友你回来”是志同者道合。

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